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这个时代,口才不好很吃亏!
第一。人缘这个词和他没关系。

这种亏算不算大呢?其实根本就不算大。对于男耕女织自给自足的农业时代。你需要认识那么多人干嘛呢?

没那个必要。虽然远亲不如近邻,近邻不如对门,要搞好邻里关系。

但只要不犯大错,基本上点个头打声招呼就够了。不需要好的口才啊?

现在是农耕时代吗?绝对不是。所以说口才不好的人认识的人就不多,认识的人不多,你的信息获取的渠道就足够单一。

千万不要说互联网能够让信息更加的发达。真正能够赚钱的东西,谁会傻了吧唧的写在网上呢?写在网上的那些都是烂大街的东西。


这个时代,口才不好很吃亏!

第二。能够争取到的一些东西,都会被你错失掉。

比如怎么开口跟老板说要升职加薪呢?口才好的人会通过各种各样的方式方法来,变着法子的说明这件事。并且达成目的。

而口才不好的人刚张嘴没两句话就被老板堵回去了,然后就悻悻而归。根本就没有继续下去的勇气和机会了。

第三。即便是吵架也都吵不赢。

有些架并不是以骂街的形式吵出来的。真正的高手,甚至连夸奖别人的话语里面都含着针。

由此可以想见。有口才的人,他究竟能够获得些什么东西?

什么叫口才呢?说白了就是你说话有多少人愿意听,想听喜欢听。

如果一个人一张嘴就特别的犀利,比辩论那种气势还要强大,他的确是有口,但是他没有才。

他所有说的话都是通过武器来展示出来的,而并不是那个才。


这个时代,口才不好很吃亏!
 
口才不好在工作生活中肯定是会吃亏的,尤其是在工作中,毕竟工作中表现的好坏决定了你能不能得到领导的赏识,

进而决定了你的职业生涯能不能得到一个比较好的发展,间接的也会决定了你的生活质量如何。

在工作中,如果只会蛮干真不如有一张好嘴巴。职场上只知道工作而不善于沟通的人固然领导不会讨厌他,

也可能会比较喜欢他,但往往仅仅是因为他是一位执行力强、工作能力强的好员工;

但如果有更好的发展机会时,领导往往会考虑其他综合素质更优秀的人,毕竟口才不好不利于更高工作的要求,

比如沟通协调,而且如果口才不好往往会让别人低估一个人的能力,比如他知道怎么做,但就是讲不清楚,那久而久之就吃亏了。


这个时代,口才不好很吃亏!

口才不好其实也是可以通过锻炼来提升的,比如多看一下演说技巧、在每次与人沟通时在心里告诫自己要慢慢说、理清思路再说,别出现词不达意的效果。

当然,也有人说口才不好在与人争辩时会吃亏,我认为这不是吃亏的体现,与人争辩一些无用的事情是没意义的,

口才不好最大的不利在于不能让对方第一时间清楚你的想法、不能在必要时候让领导觉得你是位可造之材。