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职场上,那些你不得不知的人情世故
职场堪比战场,以下几点细节:

第一:不占同事任何便宜,请客吃饭来去有回份子钱该出就出,礼尚往来,不要和同事之间扯上任何的经济利益。

第二: 工作上的,比如调班、换班、临时有事让帮忙顶替上班一下,如果自身没事情,不要拒绝,人生在世谁都不会没有事情的,

自身有事最好提前和别人说,先要询问别人那天是否有事,之后班也要还,尽量让别人占优势。


职场上,那些你不得不知的人情世故

第三:不要说同事之间坏话,也不要做一个到处的传话筒,别人说的话你就随便听听,不评价,一笑了之。

第四:和同事之间说话的语气也要注意,就算你委屈或者是真的生气也要做一名温和派,有时一个语气不好就会得罪人,这一点我真的是深受其害。

第五:自身的隐私最好能不说就不说,你对别人敞开心扉,不一定就是一件好事。

第六:自己本职工作一定要做好,别人做多最少 不要有怨气 你只负责做好自己就可以了 ,别人要是挑剔你,不要生气,要保持一颗永于学习的心。


职场上,那些你不得不知的人情世故

最近在看一部两三年前的电视剧《少帅》,对其中张作霖说的一句台词印象深刻“江湖是什么,江湖就是人情世故,能应对已不易,懂全了不可能”。

从某种意义上来说,职场也是一种江湖,也有很多的人情世故需要应对。

我个人比较喜欢这样一句话:懂世故但不世故才是真正的善良。在人际交往中,不要有那么复杂的人情世故,

尤其是在职场,大家出来工作,或者为谋生、或者为理想,目的是单纯的,搞那么多复杂的人际关系有何益呢?


职场上,那些你不得不知的人情世故

在我看来,职场中,只要不影响自己的工作、不影响自己的职业目标的实现也就可以了。

所以我对职场人士的建议只有六个字:沟通、理解、尊重。

沟通是相互理解的前提,在与人打交道时,需要进行充分的沟通,以求最大程度的相同,从而达成一致的合作。

如果无法合作,那就相互理解,理解了对方也就没有隔阂了。

即使您无法理解对方,那也有最基本的尊重,这个是底线,否则只能打架了。