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证书多就好找工作?资深HR:“抱歉,你考的这些
很多同学都被灌输过这么一个观念,“证多不压身”、“多考几个证,多几个找工作的机会”

我们也常被《大学最该考的热门证书》、《大学必考的10大证书》等相关文章洗脑。

你觉得证书很重要,越多越能打动面试官?

可在HR眼里,你考的那些证他们可能根本不看!如果盲目考证,很可能不被承认、浪费时间。

HR怎么看你考的那些证?

近几年,大学校园里掀起了一阵“考证热潮”,有相当一部分“学霸”热衷考证,认为考证越多越好找工作。但在求职中,HR怎么看待你在大学中考的那些证书呢?

有些证书是入职、加薪的门槛

有些证书是一些行业的准入门槛,比如教师资格证之于教师,普通话等级证书之于主持人,证券从业资格证之于证券交易员。

而四六级这类通用证书则是相当一部分企业都有要求的。


证书多就好找工作?资深HR:“抱歉,你考的这些证书根本没用!”



在一些专业技能要求高的领域,比如金融行业,拥有对口的高含金量证书是升职加薪的必备神器。

证书不等于能力

很多应届生以为工作还像上学一样,考试分数高排名就靠前,想当然地认为证书多就说明能力强。

但在职场中,HR更看重候选人的做事能力,而证书更多地是在证明你的理论水平。

很多时候,一纸证书还不如一份高质量的实习更有说服力。

70%的HR表示,不少大学生证书虽然考得多,但对专业知识的掌握以及对综合能力的培养不够重视,舍本逐末倒不划算。


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盲目考证得不偿失

很多同学为了让自己看起来“很厉害”,不加辨别地考一堆证书,美其名曰“考证防身”。

会计从业资格证曾在大学校园风靡一时,几乎什么专业的人都想考一考。

有些同学考了很多证,秘书证、导游证、普通话二级甲等、计算机二级....

整份简历都是各种证书的堆砌,但这其实犯了大忌,HR不仅不会觉得你很厉害,反而会认为你缺乏明确的目标和职业规划。

考的证越多,占用你的时间成本越大,你需要衡量下,如果把其中一部分考证时间拿出来做更有目标的事,是否对你更有帮助呐?


证书多就好找工作?资深HR:“抱歉,你考的这些证书根本没用!”


多数只是锦上添花,而非雪中送炭

对于一张白纸的应届生来说,证书反应出你在某方面有一定知识储备,某种程度上证明你没有荒废大学时光。

所以,在遇到两个同等条件的求职者时,HR会优先考虑有证书的那一位。可以说,证书在求职时不会起什么决定性作用,但是能做到锦上添花。


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在HR眼中,证书只是我们实力的一个侧面证明,他们想看到的不是一个“考证大人”,而是希望通过一些实质性的经历和成就来甄别我们的能力。

即使考证,也要选取一些对自己的职业发展有实质帮助的高质量证书。

下面就为你盘点HR眼中几个含金量超高的证书:


证书多就好找工作?资深HR:“抱歉,你考的这些证书根本没用!”


含金量超高的证书

下面这些证书,要么是你从业的必备钥匙,要么是你升职加薪的常用神器。

①法律职业资格考试

2002年我国正式建立并实施国家司法考试制度,共举办过15次。

按照我国规定,成为律师、法官、检察官和公证员的前提就是通过国家司法考试。

而司考常年保持着10%的低通过率。


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去年,国家司法考试进行了一次大的改革,变为国家法律职业资格考试。

今后,不只是律师、法官、检察官、公证员,从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决的工作人员,以及法律顾问、法律类仲裁员也需要参加并通过考试。

这意味着法律职业资格证书的适用范围扩大了,想从事以上岗位的同学,法考一定不能错过。

②注册会计师(CPA)

CPA证书是中国审计行业的唯一顶级证书,拥有签字权和无与伦比的稀有度,是国内财经证书中含金量最高的,用途很广,被誉为“财会界第一考”。

四大八大等会计师事务所、投行商行咨询公司、国企500强名企政府机关都会青睐CPA持证人。


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CPA考试科目分为《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《税法》、《战略与风险管理》6门,不仅考试科目多,难度还很大。

CPA只有在大四那年才有资格报名,不过因为考试范围较大,很多同学从大一、大二就开始准备。

③特许公认会计师(ACCA)

ACCA,在国内称为“国际注册会计师”,虽然在国内的含金量不如CPA,但在国际具备很高的口碑及影响力。

四大八大、企业内部财务等岗位,在同等条件下会优先选择拥有ACCA证书的人。普华永道著名合伙人吴卫军就是中国第一个ACCA会员。


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而且ACCA的报考条件较宽松,完成大一课程的在校大学生即可报名,通过率大概有50%。

每年的3、6、9、12月都是ACCA的考试季,可参加F阶段和P阶段的考试。

④中国精算师

精算师是国外年薪过百万、国内月薪上万元的职业,被称为“金领中的金领”。中国精算师考试分为准精算师和精算师两部分。


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报考准精算师需要具有本科以上学历,申请精算师需要具备中国准精算师资格。

国内大学目前没有专门的精算师专业,但从对精算师的要求来看,学财务、管理,另外再加修法律的同学比较适合!

⑤一级建筑师

需注意的是,刚毕业的大学生是不能报考的。

一级建筑师对报考条件比较严格,每年对专业、学历和取得学位或学历后从事建筑设计的最少时间都有详细的要求。

例如:建筑学硕士或以上学历,毕业从事建筑设计的最少时间为2年,建筑学学士毕业时间为3年等等。

注册建筑师考试,是在建筑设计类单位内执行相关业务的人员需要考取的资格类证书。


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⑥一级建造师

一级建造师,是建设工程行业的一种执业资格,是担任大型工程项目经理的前提条件。

考试科目:建筑工程经济、建筑工程管理项目、建筑工程法规及相关知识、工程管理与实务等。

在校大学生不能报考一级建造师,一级建造师报考条件是要求工作年限的。


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考证的几点建议:

1、规划好自己的未来发展,明确自己需要哪些证书,不要把考证当成“安慰剂”。
2、避免盲目跟风心理,别人的证书不一定适合自己。
3、了解要考的证书类型,考的等级不同,有可能作用大小也不同。如计算机等级考试证书的一、二级主要是面向非计算机专业同学的,只有三级以上才是专业技能鉴定证书。
4、了解证书的有效期,如一些外语证书、职业证书等都有有效期,过期要再重考。
5、考证的目的不只是取得相应的资质和证明,更重要的是学习知识和技能,为未来工作求职锦上添花。
6、在学业和社团活动之外再挤出时间来考证,不免有些忙碌,但学会一项技能,取得一个证书,是对未来比较好的投资。