想要申请香港优才，除了身份证、港澳通行证、学历证书等固定材料外，还有两个重要文书材料需要提供，也就是雇主推荐信和赴港计划书。
文书可以最大限度展示申请人的“软实力”，也是获批的关键材料。
其中，很多人也会担心如果拿不到雇主推荐信怎么办？不想让公司知道自己在办优才，又该如何提供这个材料呢？今天和大家详细解答一下这一块~
Q1：雇主推荐信有什么用？
证明申请人的工作经历；
从第三人角度对申请人成就的再次解读和确认；
对其余提交的资料中未能体现的信息进行补充；
以领导、同事身份向入境处提供自己的看法。
Q2：雇主推荐信是必要的吗？
必要提供。根据官方要求，对于过去或者现在任职的职位，你必须给入境处提供一份值得信任的证明文件，这个证明文件就是雇主推荐信。
Q3：雇主推荐信的写作要求是？
以公司信笺书写，盖有公司印章并由获授权人士签署的雇主推荐信，信函内容包括：
雇主名称及联络资料
申请人于该公司担任的每个职位的开始和结束日期
职位头衔
每个曾担任职位的职务与责任的详述
内容大致为：姓名、受雇时间、职位、职责、工作成就等，并由公司盖章，授权人士签署。
Q4：不想让雇主知道，怎么开推荐信？
方案一：雇主推荐信可以自行写好+润色后，找雇主签字盖章
雇主推荐信中不需要出现香港入境处、香港优才等字眼，可以换个理由，比如申请研究生、内地某城市落户、内地某政策需要等。
方案二：雇主推荐信可以自行写好+润色后，找同事在推荐信上签字+盖公司章的在职证明或离职证明
此外，还可以提供一些当时在该公司任职的文件，如升职通知、名片、工资单、劳动合同等文件来做补充说明，并向出入境处书面陈述自己的情况。
Q5：每一份工作都需要雇主推荐信吗？
需要。雇主推荐信建议与列出的工作经验匹配。
不管更换了几家工作单位，都需要开出每一家任职过得公司的推荐信。
而且工作证明内容必须包含所有入境处要求的信息要点，入境处那边是会仔细核对的。
Q6：以前的工作单位倒闭了，怎么开推荐信？
提供当时在那家公司上班时候的劳动合同、名片、工资单、离职证明等文件，同时给入境处提供书面说明，解释具体情况。
Q7：写雇主推荐信有什么注意的点？
留下的推荐人电话要保证工作时间能拨通，方便入境处联系
如果有多个推荐信的话，要注意间隔的时间点，建议不要重叠或间隔过久
以上就是关于香港优才计划申请的雇主推荐信的常见问答，如果想要了解自己是否满足申请资格，不妨扫描下方二维码获取香港身份落户方案吧！
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