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香港优才计划的弊端
  • 作者:Dec-admin
  • 发表时间:2024-04-02 10:48
  • 来源:未知
  香港优才计划,是一项旨在吸引全球优秀人才到香港发展的移民政策。然而,随着时间的推移,这项政策也暴露出一些弊端。
香港优才计划的弊端
 
  香港优才计划的弊端
 
  从2023年公布的香港各项人才计划的数据来看,通过其他非优才计划申请香港身份的人才也很多,比如高才通、一般就业政策、内地输入人才计划、留学进修等方式申请的也很多人,可见优才并非适合所有人才类型,相信这些人才选择其他途径申请身份也是考虑到香港优才这个计划这些缺点/劣势。
 
  1、竞争激烈,通过率较低
 
  根据香港入境处2023年公布的香港优才的获批数据来看,申请人数7万+,获批人数是1.2万+,被拒人数5000多人,被拒率是29%以上,已审核数据中通过率越70%,相对高才通、专才、留学等人才计划的通过情况,香港优才计划确实算得上通过率最低的,而且竞争非常激烈,现在也越来越卷了,递交申请的人才中,高学历、名企名校出来、高管都非常多。
 
  2、申请周期长,需耐心等待
 
  尽管香港入境处在2023年已经调整了审批流程和增加人手审核,但是香港优才计划的获批周期并没有缩短多少,依然还需要5-12个月,长一点的甚至有超过17个月才获批的,相对香港高才通1-3个月获批,香港专才3-6个月获批周期,香港优才计划申请的人才确实需要等待更长时间。
 
  3、对学历有限制,倾斜高学历
 
  优才计划没有强制要求申请人名校毕业,但是确实是有学历门槛的,至少要有本科学位证才拥有申请资格,限制低学历的同时,政策也在倾斜世界百强名校毕业的人才,比如持有由国际认可的著名院校颁授的学士学位或更高学历可获额外30分,而且学历越高,分数越高,对于只有本科学历的人才来说,如果没有其他优秀项加持,是较难获得高分的。
 
  4、审核具有倾向性,更偏好某类人才
 
  虽然香港优才的申请条件确实比较灵活,适合各行业和各种类型的人才,只要看最终的打分情况,但是从每次获批数据来看,其实港府对于优才计划引进的人才还是有一定的倾向性的,比如金融行业、科技行业人才获批率相对更高,拥有高学历、名企/国际工作经验的人才确实分数会更高,总体来说,香港优才更倾向于那些具有丰富工作经验、名校毕业、名企就业过、高学历或者香港紧缺性行业人才。
 
  5、这几个地区的人无法申请
 
  香港优才对内地以及海外大多数国家地区的人开放,但阿富汗、古巴、朝鲜这几个国家不适用,今年香港施政报告中,宣布越南、老挝、尼泊尔开放申请。
 
  6、拿到香港身份后还需要投入时间及金钱
 
  香港优才获批后拿到的是香港身份,想要顺利拿永居还需要经过7年的时间。优才续签很灵活,也需要你同香港保持强联系,为了续签成功,还要继续投入个人时间,经济上也需要有一定的支撑,建议准备个三十万左右的资金比较好。
 
  总的来说,香港优才计划对于港府和人才影响都非常大,既有利也有弊,如果想要申请,可以先了解了优才的利弊再考虑!
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