在香港优才计划申请的过程中，前期的材料准备、文书撰写以及最后提交，每个环节都非常重要，尤其是文书撰写这一环，它是拉开同分段申请人的重要因素。那么申请香港优才推荐信怎么写?

 

 

　　字数1000字左右。推荐人的选择顺序，从最优往下排：上级领导——人事经理——同事（专业较强）——合作过的客户。

 

　　1、推荐人若已离职，或公司改名、合并、倒闭等都没有关系，只要如实说明情况即可。

 

　　2、如果岗位为高级职位：

 

　　如：经理、总经理、总监等，那么工作职责中不要只写基础性、技术性的工作 ，也要写“管理性”的工作。体现自己是一名“管理者”，而不是单纯的技术人员，这样才能证明你的高级职位。

 

　　3、在职证明：

 

　　直接找人事开具就可以了，只要能证明这份工作的真实性就行，记得要盖公司公章。

 

　　4、离职证明：

 

　　离职证明如果丢了或原公司倒闭无法开具的话，可以出具在这家公司的社保记录+工资流水+打卡记录等等可以证明你工作真实性的文件，然后附上一封声明书，解释自己为什么拿不到这项材料就可以了。

 

　　5、组织架构图：

 

　　这是争取高管分需提供的材料，其他部门可虚化，但自己所管辖的下属的层级及人数需要细化体现出来，需要标明所属的时间段。

 

　　6、名企/海外工作经验：

 

　　（1）如果有3年名企工作经验，提供对应的工作证明+雇主推荐信+相关工作文件等，可加分；

 

　　（3）如果有些材料实在无法提供，也可以用这些证明材料代替：

 

　　劳动合同

 

　　社保/纳税记录

 

　　名片工牌

 

　　升职加薪的文件

 

　　工作期间的留影等任何相关的辅助性文件

 

　　7、并补充一份声明书

 

　　解释自己为什么无法提供某些材料！

 

　　今年是香港政府引进人才的最后红利期，申请优才的人数势必会增多，建议大家尽量在文书这块不要自己写，除非是自己的文案能力非常强，否则就花几千块钱去找专业的人士代写比较稳妥一点。